Obsah
Pokud se pohybujete z jedné manažerské pozice do druhé nebo postupujete do pozice supervizora nebo manažera, bude hrát klíčovou roli při získávání zaměstnání. Je normální cítit se trochu nervózně, ale správná příprava vám umožní být sebevědomý. Mějte na paměti, že být povolán na pohovor znamená, že jste splnili minimální požadavky na pozici, takže vaším cílem bude ukázat, že jste vůdce.
Pokyny
-
Do svého výzkumu. Znát řadu produktů nebo služeb společnosti. Získejte pocit, co se stará o oddělení, ze kterého se můžete stát supervizorem. Prozkoumejte jeho kulturu a postupy. Promluvte si s kolegy, kteří mají zkušenosti s podnikáním, aby zjistili podrobnosti, které nejsou běžně zveřejňovány.
-
Připravte se na pracovní otázky. Určete, jak mohou vaše dovednosti prospět společnosti na základě vašich zkušeností a fungování. Seznam akcí, které můžete provést, aby byl efektivnější a výkonnější. Tyto údaje uchovávejte k diskusi během pohovoru.
-
Vytvořte si seznam svých nejsilnějších vůdčích vlastností a připojte každého k příběhu, který to dokazuje. Vytvořte odpověď na otázku "Jaké jsou vaše největší nedostatky?" a zajistit, aby reakce odrážela, jak pracujete na řešení tohoto postižení.
-
Přijďte deset až 15 minut dříve na pohovor a pozdravte hostitele pevným handshake a sebevědomým očním kontaktem. Mluvte bezpečně a důvěřujte své přípravě na otázky. Přeformulovat ty, kteří vás chytit za stráže, aby se zabránilo závady a ujistěte se, že chápete. Buďte sebevědomí, ale ne arogantní.
-
Konec s poznámkou děkuji tazatelům. Zahrnout osobní poznámku, která vám připomene nejvyšší bod během schůzky. Pomáhá vám to zapamatovat si pozitivním způsobem, čímž se vymykáte mezi ostatní kandidáty.