Obsah
Při hledání správné manikúry pro váš salonek je mnohem více než nadání. Měli byste také vzít v úvahu řadu vlastností, včetně charakteru, osobnosti, zvyků a spolehlivosti. Objevovat všechny tyto vlastnosti člověka vyžaduje čas a úsilí. Rozhodněte se co nejvíce podrobností, jaký typ profesionála by byl pro vás správný, a poté hodnotte kandidáty podle svého standardu.
Pokyny
-
Vyberte si životopisy lidí, kteří mají školení a zkušenosti, které jste ochotni zaplatit. Možná nebudete chtít najmout někoho, kdo má 15 let zkušeností a formální školení, pokud to znamená platit příliš mnoho. Vyberte pět nebo sedm uchazečů, kteří se zdají odpovídat úrovni mzdy.
-
Připravte si rozhovor s otázkami, které pomohou určit charakter kandidáta a to, co od něj očekává. Můžete se například zeptat, zda si myslí, že je normální udržet klienta čekající, pokud uplynul plánovaný čas, nebo pokud očekává, že bude pracovat více hodin, než chcete. Také zkontrolujte, zda je kandidát veselý, zdvořilý a je schopen udržet zajímavý rozhovor.
-
Požádejte o doklad o školní docházce a prokázání schopnosti. Rozvrh čas pro kandidáta udělat nehty vám může ukázat více svého profilu, než rozhovor.
-
Sledujte, zda je schopna přinést do společnosti nové zákazníky. Zeptejte se, zda přivede zákazníky, pokud ji najmete.
-
Sledujte svou intuici. Pokud kandidát vypadá dokonale, ale něco o ní vás trápí, nepůjčujte tuto osobu. Stačí si najmout lidi, se kterými se cítíte pohodlně pracovat.