Obsah
Zaměstnavatelé i pracovníci používají na pracovišti vývěsky, aby sdělili důležité informace, jako je například hlášení, kdy se budou konat schůzky, nebo co očekávat v ročních hodnoceních. Můžete však také použít nástěnky při práci, aby se zvýšila morálka a zvýšil se vztah mezi zaměstnanci. Některé základní myšlenky mohou být způsob, jak vytvořit zajímavější nástěnku na vašem pracovišti.
Humor
Pracoviště je někdy stresující, a to nejen kvůli práci, ale také kvůli interpersonálním konfliktům. Webové stránky cunahrtdcouncil.org navrhují začlenit humor do své nástěnky na pracovišti, aby se tomuto problému zabránilo. Například, můžete dát vtipné karikatury (které nemusí být spojené s prací) nebo vtip dne. Další možností je odhalit vtipné příběhy. Mohou být fiktivní, ale mohou pomoci vašim zaměstnancům, aby se nebrali tak vážně, pokud jsou o sobě, pokud jsou pravdiví a ne zlovolní. Pokud použijete tuto možnost, je dobré mít nějaké pokyny, co je vhodné a co se na tabuli nesmí zobrazovat. Můžete například zakázat vtipy nebo obrázky, které obsahují nahotu nebo sex, nebo se můžete vyhnout příběhům, které obsahují násilí.
Dobré zprávy
Na webových stránkách Kindness Ottawa Kalifornie kampaň poukazuje na to, že dobrá zpráva je něco pozitivního, že zaměstnanci mohou sdílet mezi sebou. Publikování šťastných událostí nebo úspěchů může zabránit tomu, aby pracoviště vypadalo příliš ponuré, utlačující nebo depresivní, a může pomoci vytvořit lepší morálku. Příklady zahrnují oznámení narození, svatby, dokončení školení nebo školení a akce. I když tato oblast newsletteru může obsahovat pracovní úspěchy, je také přínosné pozvat zaměstnance, aby zahrnuli více pozitivních osobních zpráv, protože může pokračovat i v „pomalých“ pracovních obdobích a je otevřená i pro úrovni. Pokud se tato oblast představenstva zdá být řídká, můžete ji vyplnit pozitivními informacemi o společnosti, jako je zvýšení hodnoty akcií nebo prodejní hodnoty.
Soutěže
Webové stránky cunahrtdcouncil.org doporučují zahájit soutěže na pracovištích, které povzbudí zaměstnance, aby se sami smáli a povzbudili týmovou práci. Pracovní vývěsku lze použít k vyhlášení těchto soutěží a jejich následných vítězů. Mohou být spojeny s prací, např. Osoba, která během hodiny dostane více zpráv, dostane další přestávku, nebo zcela neobvyklou, jako jsou ti, kteří mají nejvíc funky nebo zdravější oběd. Čím nižší je počet soutěží, tím lepší jsou ceny, které můžete nabídnout.