Obsah
Při psaní "zájmy" část svého životopisu, první otázka, která má být zodpovězena, je "Je to opravdu nutné zahrnout zájmovou sekci?". Na jedné straně může sekce, která hovoří o vašich zájmech, dát vašemu potenciálnímu zaměstnavateli lepší představu o tom, kdo jste, což může učinit zájem o váš profil. Na druhé straně jejich osobní zájmy nezáleží na zaměstnavatelích. Pokud zahrnutí vašich zájmů vás učiní podmanivým, zahrňte je, jinak je nechte.
Co nezahrnout
Pokud se rozhodnete zahrnout do přehledu část o úrocích, někdy stojí za to vědět, co je třeba vynechat, než vědět, co zahrnout. Nedávejte velké seznamy koníčků a osobních zájmů, které nezajistí pozornost potenciálního zaměstnavatele. Něco, co může být pro tazatele obzvláště neatraktivní, je riskantní sport (např. Potápění, potápění na obloze). Rizikové sporty vás mohou přesídlit jako rizikového zaměstnance pro příliš mnoho zaměstnavatelů. Pokud práce, o kterou se ucházíte, nevyžaduje, abyste podstoupili rizika, je nejlepší neuvádět tyto zájmy ve svém životopisu. Buďte opatrní také, abyste nevytvořili dojem, že jste tak zaujatí svými zálibami, že to může ovlivnit vaši schopnost nebo ochotu pracovat. Koníčky, které vyžadují hodně času věnovaného věnování, by měly být z vašeho životopisu vynechány.
Pokud práce, o kterou se ucházíte, vyžaduje týmovou práci, měli byste také vynechat zájmy, které nevyžadují přílišné interakce s jinými lidmi, jako jsou šachy, čtení nebo psaní. U každého koníčka přemýšlíte o zařazení do seznamu, zeptejte se sami sebe, zda to bude dobře považováno zaměstnavatelem s ohledem na pozici, o kterou soutěžíte, pokud tomu tak není, nezahrnujte ji.
Co zahrnout
Vkládejte zájmy a koníčky, které se vztahují k požadované pozici, včetně studijních oborů, neobvyklých dovedností a znalostí, které mohou být pro zaměstnavatele užitečné, jako například plynulost v jiných jazycích nebo jiné specifické zájmy, které zdůrazňují vaši hodnotu jako zaměstnance v oboru. potenciál.
Pokud jste získali ocenění nebo máte konkrétní úspěchy související s vašimi zájmy, včetně těch, může být dobrý nápad, protože ukazují odhodlání a kompetence. Pokud hledáte práci, která vyžaduje týmovou práci, zahrňte zájmy, jako jsou týmové sporty a účast v klubech nebo charitativních skupinách. Pokud hledáte manažerskou pozici, zvýrazněte jakékoli vedení vykonávané ve vašich koníčcích a zájmech, například koučování týmu nebo zvolení do nějaké kanceláře. Především zahrnují zájmy, které přímo souvisejí s typem práce, kterou hledáte.
Jak
Zaměstnavatelé tráví většinu svého času čtením první stránky životopisu. Nemusíte mluvit o svých zájmech, pokud potřebujete přidat stránku, kterou chcete zahrnout.
Dovednosti, které prokazují vynalézavost s jinými kulturami, ať už z jiné země nebo na vlastní pěst, jsou obzvláště atraktivní pro mnoho zaměstnavatelů.
Pokud se rozhodnete nezařazovat sekci o zájmech, některé z nich mohou být stále zvýrazněny v dalších částech svého životopisu, zejména v sekci dovednosti a vzdělávání.