Obsah
Manažeři vývoje systémů pomáhají zajistit, aby procesy a mechanismy společnosti byly adekvátní, funkční a v souladu s doporučeními vedení společnosti a průmyslových standardů. Plánují a koordinují údržbu, aktualizaci a implementaci informačních systémů.
Odpovědnosti
Správce vývoje systému definuje pracovní postupy a garantuje zlepšení procesů v krátkodobém i dlouhodobém horizontu, řídí tým externích odborníků a konzultantů, analyzuje data a řeší problémy. Interaguje s počítači, myslí si kreativně a interpretuje význam procesních informací ostatním, podle O * Net Online.
Dovednosti, nástroje a technologie
Aby mohl manažer vývoje systému plnit své úkoly, musí mít dovednosti jako: efektivní komunikace, dovednosti při řešení problémů a vizionář. Podle O * Net Online manažer pro vývoj systémů často používá soupravy počítačových nástrojů a síťové nástroje, stejně jako organizuje software pro plánování zdrojů, například Microsoft Dynamics AX.
Znalosti a odměny
Čtyřletý vysokoškolský titul v oboru počítačových věd nebo příbuzných oborů je obecně vyžadován pro pozici manažera pro vývoj systémů, ale zaměstnavatelé preferují kandidáty s magisterskými tituly na vyšší pozice. Webové stránky s informacemi o kariéře nazvané Indeed.com ukazují, že manažeři rozvoje systému získali v roce 2010 průměrné roční platy ve výši 172 000 USD.