Obsah
Církevní buněčná skupina je malá skupina, která se schází doma s cílem pěstovat a dělit se na dvě nebo více skupin; ty zase budou pokračovat stejným cílem. Buněčná skupinka by měla mít vůdce ochotného pozvat lidi, aby přišli do svého domova a vedli je v biblických studiích nebo skupinách. Vůdce je nejdůležitější postavou pro úspěch organizované skupiny doma.
Pokyny
-
Napište prohlášení o účelu. Prohlášení jasně a stručně nasměruje skupinu, která svým členům sdělí, co získají. Všechny biblické studie a diskuse se zaměří na naplnění cíle skupiny. Pokud je cílem „stát se více Kristovým“, pak se studie, které si vyberete, zaměří na charakter Ježíše a na to, jak tyto vlastnosti aplikovat na váš život. Účel prohlášení je základem buněčné skupinky, pečlivě ji zapisujte a snažte se ji udržet ve třech větách nebo méně.
-
Pozvěte lidi a přesvědčte se, že jsou důležité. V raných fázích buněčné skupinky je odpovědností vůdce pozvat potenciální členy. Modlete se, abyste rozpoznali, koho byste měli pozvat. Pokud již máte prohlášení o smyslu, přemýšlejte o lidech, kteří by mohli těžit z toho, co se bude učit. Promluvte si s lidmi individuálně o vstupu do skupiny. Pošlete jim pozvánky prostřednictvím e-mailu a sociálních sítí. Na každé domácí schůzce přivítajte lidi, když dorazí, a děkujeme jim, že se vydali na cestu ven. Používejte jejich jména po celou dobu. Poté, co vůdce založil malé jádro lidí, kteří se pravidelně účastní setkání, měl by instruovat členy, aby se modlili o lidi, které by mohli pozvat do buněčné skupiny, a případně je pozvat.
-
Definujte pokyny, kterými se řídí chování členů buněčných skupin. Lidé se musí ve skupině cítit bezpečně. Někdy mohou vzniknout osobní problémy nebo citlivé situace, kdy člen musí mluvit a hledat podporu skupiny. Každý se musí zavázat k důvěrnosti. Proti jiné osobě by neměl být žádný poplatek ani osobní útok. Pokud člen v jedné z těchto oblastí neuspěje, měl by s ním mluvit a požádat ji, aby se lidem omluvila nebo opustila skupinu. Nic nezničí skupinu rychleji než někdo, kdo neustále útočí na ostatní nebo porušuje utajení. Vedoucí musí mít jistotu, že členové chápou, jaký druh chování se očekává, a jaké důsledky se objeví, pokud nebudou spolupracovat.
-
Připravte si malá skupinová jídla, občerstvení nebo kávu. Jídlo podporuje interakci pro budování vztahů. Členové se budou v tomto neformálním okamžiku setkání buněčné skupinky bavit a vzájemně se seznámit.
-
Modlete se za členy své buněčné skupiny individuálně. Modlením se za členy ukazujete, že za ně máte ohled a že jsou důležití jako jednotlivci. Můžete se modlit sami, můžete s nimi zavolat a modlit se po jednom, nebo se můžete s nimi setkat na oběd a modlit se na začátku jídla nebo před odjezdem. Vždy se zeptejte člena, zda existují konkrétní oblasti, pro které potřebuje modlitbu.
-
Poslat pohlednice, zprávy a připomenutí. Je důležité udržet buněčnou skupinu v myslích lidí, zejména pokud se scházíte pouze jednou měsíčně. Můžete poslat pohlednici, abyste dali člověku vědět, že jste se za ni modlili, že vám chybí na schůzce, na které se nezúčastnila, nebo že byste jí chtěli připomenout příští schůzi. Pokud můžete získat dostatek obsahu, můžete pro skupinu vytvořit newsletter. Může být zasílána měsíčně nebo čtvrtletně.
-
Vezměte skupinové cestování. Cesta pomůže posílit vztahy mezi účastníky. Skupina by se mohla vydat na výlet, aby si poslechla mluvčího, který mluví o tématu, které souvisí s účelovým prohlášením. Mohou se také rozhodnout pro zábavný výlet do zábavního parku, muzea, nákupního nebo blešího trhu. Při rozhodování o tom, co dělat, záleží opravdu na plánech vaší konkrétní skupiny. Myšlenka je jen dělat něco společně.
-
Vyhodnoťte sami. Vaše skupina roste a učí se? Jsou členové dostatečně pohodlní, aby se otevřeli a byli upřímní? Děláte příliš mnoho nebo příliš málo? Udělejte si čas na vyhodnocení svého výkonu. Snažte se nezakládat velké hodnocení na tom, jak se cítíte, ale na faktech. Vůdci, kteří spadnou do říje, se rozpadají a způsobují, že se skupina s vámi rozpadne. Po každé schůzce můžete vyhodnotit. Vyberte si jednoho nebo dva lidi, kterým důvěřujete, a nechte je s vámi vyhodnotit, co vidí.
-
Trénujte jiného vůdce. Modlete se za to, abyste si vybrali osobu ze skupiny, která bude cvičit jako vůdce. Budete potřebovat někoho kvalifikovaného v případech, kdy potřebujete přestávku, nebo když skupina vyroste do bodu, který potřebujete rozdělit. Hledejte vlastnosti dobrého kandidáta mezi členy buněčné skupiny. Promluvte si s potenciálními vedoucími a zjistěte, zda má někdo zájem o vedení skupiny. Delegujte některé své odpovědnosti na svého koučování a nechte ho vést skupinu, když nastane příležitost.