Obsah
Práce s prodejem často nabízí kompenzační balíček, který zahrnuje fixní mzdu plus prodejní provizi. Struktura provize platí prodávajícím na základě procenta prodeje a podnikání, které vykonávají, což je podnětem k jejich zvýšení. Obecně platí, že provize jsou udělovány ve větším procentu pro nové prodeje a podnikání a jejich limit ročně roste. Znát vaše prodejní čísla a podrobnosti o vašem balíčku vám pomůže vypočítat vaši provizi.
Pokyny
-
Přečtěte si podrobnosti své dohody o zúčtování. Různí zaměstnavatelé nabízejí různé struktury. Znalost všech pravidel a ustanovení vám pomůže pochopit vaše očekávání.
-
Zkontrolujte prodejní čísla za dané období. Pokud se snažíte vypočítat provizi za měsíc, proveďte revizi prodejů za dané časové období a věnujte pozornost detailům, jako jsou data podpisu smlouvy a platby provizí. Společnost vám nemůže zaplatit provizi, dokud nebudou peníze přijaty, a to ani v případě, že jste již uzavřeli předplatné.
-
Procenta odpovídajícím způsobem vypočítejte. Můžete získat 10% provizi z nových obchodních prodejů a 5% na rostoucí smlouvy se stávajícími zákazníky. Pokud jste udělali 2.000 dolarů v novém podnikání, například, že se rovná 200 dolarů v provizi; R $ 2.000.00 v nárůstu se stávajícími zákazníky generuje R $ 100.00. Celková provize za toto období je tedy 300,00 USD.
-
Faktory v hierarchických systémech. Provize mohou být placeny na základě procentního podílu tržeb ve srovnání s loňským rokem. Pokud dosáhnete 100% loňského celkového obratu, můžete například obdržet 5% z této částky v provizi. Pokud se dostanete mezi 101% a 150%, dostanete 7% provize. Cokoliv výše, který vám zaplatí 10%.