Obsah
Snažit se zjistit, zda je člověk romanticky zajímá o vás, nebo stejně jako vy, je v mnoha situacích náročný. Toto rozlišení je ještě komplikovanější v pracovním prostředí. Složitosti se množí, když chcete vědět, zda se vám váš šéf líbí. Existuje celá řada známek, které naznačují, že váš šéf tě má rád. I když tato označení sama o sobě nemusí být absolutním důkazem toho, že váš šéf je pro vás, mohou společně představovat romantický zájem ze strany vašeho šéfa.
Pokyny
-
Věnujte pozornost způsobu, jakým váš šéf komunikuje a oslovuje vás. Porovnejte jeho komunikační styl se způsobem, jakým oslovuje své spolupracovníky. Často, když zaměstnavatel nebo šéf má rád pracovníka, kromě profesní povahy, ukazují to ve způsobu, jakým šéf komunikuje s cílovým pracovníkem svých pocitů.
-
Zvažte, zda vám váš šéf dává více ústupků než vaši kolegové. Například, pokud jste pozdě do práce, váš šéf rychle odpouští tuto skutečnost nebo dokonce vznáší jakýkoli druh výslechu?
-
Zkontrolujte hodnocení své práce. Můžete se považovat za dobrého zaměstnance. Můžete plnit své úkoly pilně a řádně. Myslíte si však, že vaše hodnocení bývají příliš pozitivní.
-
Sledujte, jak často váš šéf iniciuje rozhovory s vámi, které nejsou související s kanceláří. Příležitostná konverzace může být právě to - přátelský chat. V některých případech je to však znamení šéfa, který má o vás zájem, který přesahuje pracovní prostředí.
-
Věnujte pozornost pozvánkám svého šéfa. Mnozí kolegové pracují pravidelně. Pokud zjistíte, že vás váš šéf pozve na oběd (nebo na jiné společenské akce mimo pracovní den), bývá to znamení, že zájem vašeho šéfa o vás přesahuje pracovní prostředí.
Analýza situace
Oznámení
- Vztahy v práci jsou svou povahou náročné. Považovat myšlení za znamení, že váš šéf má o vás společensky nebo romanticky zájem, je třeba brát vážně. V mnoha pracovních prostředích jsou vztahy mezi šéfy a jejich podřízenými přísně zakázány. Nakonec, pokud vy a váš šéf dospíváte k závěru, že se zajímáte o romantický vztah, měli byste vážně zvážit přesun do jiné části podniku nebo nalezení nového zaměstnání - nejnaléhavěji.