Obsah
Etické konflikty vznikají, když si někdo musí vybrat mezi porušením nebo dodržováním jednoho nebo více jeho morálních principů, což vede k paradoxu, kdy žádná volba nepřináší individuální uspokojení. Například etický konflikt je jádrem situací, kdy otec krade jídlo, aby nakrmil svou hladovějící rodinu, nebo zaměstnanec, který mlčí o zneužití někoho na pracovišti, aby si zachránil vlastní práci.
Odborné vysvětlení
Profesorka v důchodu Dr. Kelley Ross z Los Angeles Valley College říká, že většina etických konfliktů nemá jednoduchou správnou nebo špatnou odpověď. Teorie etického dilematu obecně vylučují jak morální úsudek akce, tak její důsledky.
Důležitost
Etická dilemata mají často potenciálně negativní důsledky pro osoby s rozhodovací pravomocí, zejména pokud jde o práci. Pokud například manažer požádá zaměstnance, aby zničil důkazy, hrozí zaměstnanci, že kvůli neposlušnosti přijde o zaměstnání, nebo pokud se bude řídit jeho příkazem, může se dopustit trestného činu.
Rada
Loyola Marymount University navrhuje dva hlavní kroky při řešení etického dilematu. Nejprve analyzujte možné výsledky situace a jejich dlouhodobé a krátkodobé účinky. Zadruhé porovnejte akce možných výsledků a jejich vztah k tradičním hodnotám, jako je poctivost a nevyužívání výhod lidí. Vyberte možnost, která tyto hodnoty nejméně ohrožuje.