Jak získat první zaměstnání

Obsah

Pokyny
Připravte se na zahájení vyhledávání podle učebních osnov
První dojem je ten, který zůstává. Dobře se oblékněte
Poslední krok: zapůsobit na potenciálního zaměstnavatele v rozhovoru
Co potřebujete

Získání prvního zaměstnání na trhu práce může být obtížným úkolem, zejména pro mladé učence ve věku 16-18 let. Pro účastníky může fakulta pomoci s vyhledáváním prostřednictvím tištěných informací nebo e-mailem studentům. Přesto vám některé tipy pomohou získat první práci. Přinesli jsme vám některé z nich, abychom vám pomohli při hledání. Ujistěte se, podívejte se a být připraveni na pracovní pohovory, které přicházejí spolu!

Pokyny

První práce se zdá být obtížná, ale naše tipy vám mohou pomoci. (moodboard / moodboard / Getty Images)

Připravte se na zahájení vyhledávání podle učebních osnov

Není to použití bude hledat práci bez životopisu nabídnout potenciálním zaměstnavatelům. Prvním krokem pro každého postulanta do pozice je tedy sestavení všech jejich dovedností, kurzů, školení, účasti ve školských orgánech a možných významných pozic ve škole nebo na vysoké škole. Mějte na paměti, že pokud ještě nemáte žádné zkušenosti, musíte předložit, jaké výhody má dodavatel při výběru. Stojí za to zahrnout i kurzy, které nesouvisejí s oblastí. To může pomoci zdůraznit, že můžete být flexibilní a univerzální ve funkci.

Připravte si svůj životopis, abyste mohli hodnotit své kvality potenciálnímu zaměstnavateli (VladimirFLoyd / iStock / Getty Images)
Je stále důležitější ukázat zaměstnavateli vizuálně atraktivní, co můžete nabídnout jako profesionální. Takže zapomeňte na učební plán, který jste udělali s nejběžnějšími fonty a barvami, a prozkoumejte více softwaru pro textový editor. Samozřejmě je nutné dát obraz vážnosti. Nicméně, životopis, který nevyniká vizuálně, je pravděpodobnější, že bude zlikvidován. Používejte zdravý rozum a kreativitu, abyste se prezentovali inovativním, ale zároveň střízlivým a sofistikovaným způsobem. Také, protože nemáte žádné pracovní zkušenosti, udržet svůj životopis na jedné stránce.

Použijte svůj běžný textový editor pro testování nových způsobů, jak prezentovat svůj životopis (AndreyPopov / iStock / Getty Images)
Na internetu je možné najít různé typy učebních osnov, od těch nejsložitějších až po nejjednodušší. Prostřednictvím nich můžete být inspirováni k sestavení více přesvědčivých způsobů, jak zaujmout potenciálního zaměstnavatele. Není třeba investovat do žádných dalších programů, protože textový editor, který máte na svém počítači, stačí k vytvoření něčeho pěkného a čistého. Nezapomeňte si vybrat střízlivý barvu jako výchozí bod - tmavě modrá, šedá, tmavě zelená, hnědá, černá nebo olej jsou některé z nejlepších žádaných. Zapomeňte na velmi silné nebo jasné tóny.

Strávit nějaký čas hledáním způsobů, jak učinit váš životopis atraktivnějším (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
Už jste zabalili svůj životopis, přidali nové informace a provedli pečlivou recenzi? Nyní je čas to poslat. V Brazílii je možné najít místa, která inzerují volná místa pro mladé učence a stážisty, v nichž je možné evidovat jejich data. Kromě toho existují skupiny a stránky pro hledání zaměstnání v sociálních sítích, utajení novin a přímý kontakt se společnostmi, ve kterých hodláte pracovat. Prostřednictvím internetových stránek firem můžete být informováni o postavení mladých učňů, stáží a stážistů.

Jakmile sestavíte životopis, je čas ho poslat (Gajus / iStock / Getty Images)

První dojem je ten, který zůstává. Dobře se oblékněte

Pokud chcete získat první zaměstnání, musíte získat obraz profesionality a střízlivosti od okamžiku, kdy vstoupíte na společnost. To je důvod, proč je nezbytné ukázat tuto verzi - a to je, ano, pro kostýmy. Obecně platí, že některá pravidla zůstávají: žádné velké náušnice, zářivé barvy, blůzy s nízkým řezem, krátké sukně, velmi vysoké a tenké podpatky a nic, co by ukazovalo vaše prsty. V případě mužů je dobře oblečený oblek odlišný. Znalost některých jemností každého pracovního prostředí však může pomoci navrhnout správný obraz a předložit ho svým konkurentům.

Kostým, který navrhuje profesionalitu, nejsou zářivé barvy, špatně střihané obleky, výstřih a jehlové podpatky (moodboard / moodboard / Getty Images)
V bankách, advokátních kancelářích a dalších společnostech ve finančním sektoru je například dobré jít na pohovor s oblečením a kravatou. Je to proto, že v těchto institucích je pravidlem kompletní společenský oděv. V případě více neformálních organizací, bunda košile již splňuje oblékání. Pro ženy, pravidlo je zneužívat odkazy a klasické barvy v tradičních společnostech a zanechat tmavější odstíny, takový jako červené a blues, pro pozdnější - včetně doplňků a nehtů. Parfém by měl být jemný, na den, zejména pokud se jedná o obchod se zákazníky.

Seznamte se s kódem oblečení společnosti, ve které budete uplatňovat (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
Pokud žádáte o místo v netradičním prostředí, jako jsou reklamní agentury, redakce, architektura nebo designové kanceláře, zapomeňte na tradicionalismus a investujte do nejnovějších módních referencí s nejodvážnějšími, nejmodernějšími barvami, tvary a vzory. Existují blogy na internetu, které vám pomohou najít nové nápady. Stojí za to připomenout, že trochu tradiční prostředí má také svá pravidla - opět: žádné štěpení, sandály s otevřenýma nohama nebo oděvy velmi těsně přiléhající k tělu, ale velké příslušenství a zářivější barvy mohou být použity s mírou.

Pokud to, co chcete, je volné místo v malém tradičním prostředí, sázejte na moderní trendy (kjekol / iStock / Getty Images)

Poslední krok: zapůsobit na potenciálního zaměstnavatele v rozhovoru

Podali jste svůj životopis a zavolali na pohovor? Zde přichází tvrdá část, která má přesvědčit zaměstnavatele, že jste pro tuto práci tou pravou osobou. Než se vydáte do sídla společnosti, vezměte si několik hodin svého času, abyste provedli komplexní průzkum o vaší společnosti, oblastech odbornosti, postavení na trhu, klíčových projektech a tom, jak můžete pomoci oblasti, ve které jste žádali, na základě vašich dovedností. To ukazuje skutečný zájem o práci a může být to, co potřebujete vyniknout od konkurence.

Proveďte průzkum společnosti předtím, než půjdete na pohovor (monkeybusinessimages / iStock / Getty Images)
Zásadním krokem v tom, aby se v každém rozhovoru dařilo dobře, je znát jejich vlastnosti (a také vady!) A vědět, který z nich by mohl být pro společnost zajímavý. Vytvořte seznam mentálních pre-scriptů, které byste chtěli zdůraznit v rozhovoru jako způsob, jak se vyhnout „bělochům“, ke kterým dochází, když jsme nervózní. Ale nepřehánějte to v autoelogiu. Dalším způsobem získávání bodů s tazatelem je být dobře informován, být schopen vyjádřit své názory a stručně analyzovat hlavní otázky ovlivňující toto odvětví. To může pro tuto pozici znamenat nadšení.

Zamyslete se nad tím, jaké dovednosti by mohly být pro společnost zajímavé a které by mohly být výchozím bodem (AlexRaths / iStock / Getty Images)
Firmy se stále více zajímají o to, co zaměstnanci dělají ve svém svobodném chrámu, jako jsou koníčky nebo dobrovolnická práce. Z tohoto důvodu může být poukázání na některé z těchto dovedností a kompetencí, které jsou stále v osnovách, výhodou jak pro ty, kteří hledají své první zaměstnání. Kromě toho, že se ukáže komplexnější stránka profesionála, který společnost hodlá najmout, může to být zajímavé téma rozhovoru s tazatelem a způsob, jak na něj zapůsobit. Učební plán kandidáta, který zahrnuje různé aktivity, může také ukázat přizpůsobivost a univerzálnost pro tuto práci. Hodně štěstí!

Každý, kdo hledá první zaměstnání, může prokázat všestrannost prostřednictvím koníčků a dobrovolnické práce (Bartłomiej Szewczyk / iStock / Getty Images)