Obsah
„Ekvivalent na plný úvazek“ nebo „FTE“ je standardní jednotka pro počítání zaměstnanců na základě odpracovaných hodin. FTE jsou ve Spojených státech široce používány vládou, školstvím a dalšími institucemi, které převádějí odpracované hodiny nebo dočasná zaměstnání na ekvivalentní počet na plný úvazek. Například dva zaměstnanci pracující na částečný úvazek mají hodnotu 1 FTE. Převod hodin na FTE je jednoduchý výpočet.
Krok 1
Stanovte počet hodin odpracovaných zaměstnancem, který v dané organizaci pracuje na plný úvazek. Například vláda USA definuje FTE jako 40 hodin týdně, 52 týdnů ročně, tedy celkem 2 080 hodin. Některé organizace mají do výpočtů FTE zahrnut kratší pracovní týden nebo faktor dovolené a dovolené.
Krok 2
Stanovte počet hodin, které zaměstnanec odpracuje po celý rok. Používáte-li roční kalendář, pokud vaše organizace nepoužívá pro zahájení lidských zdrojů různá data zahájení a ukončení pro zahájení práce, například fiskální rok.
Krok 3
Vydělte počet hodin odpracovaných zaměstnancem počtem hodin zaměstnance na plný úvazek, abyste vypočítali hodnotu FTE. Například v organizaci, která se řídí americkým vládním standardem 2 080 hodin ročně, představuje zaměstnanec, který pracuje 900 hodin ročně 900, děleno 2 080 nebo 0,43 FTE