Obsah
Výdaje na mzdy jsou obchodní náklady spojené s placením zaměstnanců, jako je plat. Tyto výdaje se rovněž nazývají výdaje na mzdu a odměny.
Mzdové náklady
Pokud zaměstnavatel platí zaměstnanci za svou práci - obvykle prostřednictvím mzdy nebo hodinové mzdy, jakož i dalších dávek - je to považováno za mzdové náklady (peníze, které zaměstnavatel vynaložil na úhradu nákladů spojených se mzdovým platby).
Jiné druhy mzdových nákladů
Jakákoli náhrada poskytnutá pracovníkovi by měla být uvedena jako mzdový náklad.Vzhledem k tomu, že většina těchto výdajů jsou platby a platy, měl by být uveden i jakýkoli jiný druh náhrady. Mezi další náklady patří mimořádné dávky jako zdravotní pojištění, bonusy, opce na akcie, provize nebo jiné peníze vynaložené na zaměstnance.
Náklady na daň ze mzdy
Kromě placení mzdy zaměstnanců musí zaměstnavatelé zaplatit za každého zaměstnance poplatek. Většina účtů těchto zaměstnavatelů proto zahrnuje položky mzdových nákladů, které jsou rozděleny do platů a souvisejících poplatků. Míra se obvykle dělí na federální, státní a místní.
Účetnictví
Pokud zaměstnavatel vede záznamy o svých nákladech a výdělcích, každá cena je zahrnuta jako dluh a každý prodej je zahrnut jako úvěr. Většina podnikatelů rozděluje kredity a debety hlouběji do kategorií a mzdy (peníze vynaložené na zaměstnance) jsou jedním z nich.