Obsah
Schopnost identifikovat a rozpoznat emoce, přemýšlet o nich vědomě a používat je logickým způsobem jsou hlavními složkami emoční inteligence. Koncept našel nějakou rotaci v podnikání, protože lidé si uvědomili, že je mohou používat i ostatní, a to logickým způsobem pro úspěch v podnikání a na pracovištích. I když může být používán pozitivním způsobem, má určité nevýhody.
Čas
Rozvíjení potřebných dovedností a plné využití emocionální inteligence vyžaduje určitý čas. Bohužel to nelze naučit ze dne na noc. Naše historie, zvyky, strachy, sebeúcta a přesvědčení ovlivňují naši schopnost asimilovat a využívat této schopnosti. Vědět, jak ovládat emoce, motivovat se, rozpoznávat pocity druhých, jednat s osobními vztahy a vědět, jak aplikovat znalosti emocionální inteligence, vyžaduje období oddanosti uspět.
Testování
Je těžké otestovat emoční inteligenci. Jednou z hlavních obav s testovacími metodami je debata o tom, zda je tato schopnost založena na osobním temperamentu a osobnosti, nebo zda se jedná o odpověď vyvinutou prostřednictvím interpersonálních dovedností a zkušeností. Jinými slovy, zapadá do diskuse o přírodě vs. tvorbě a jak se s ní vypořádat. Zkouška založená na prvním aspektu se zaměří na osobnost, emocionální stabilitu a povědomí osoby o definici emoční inteligence. Advokáti stvoření budou pozorovat sociálně přijaté aspekty v bezprostředním okolí, schopnost vedení, týmovou práci a mezilidské dovednosti.
Negativní zobrazení
Lidé nemusí brát emocionální inteligenci vážně. Stejně jako u mnoha aspektů života je toto téma otevřeno názorům a posměchu. Někteří jednotlivci věří, že svět práce nebo podnikání není místem pro emocionální reakce. Tito lidé si myslí, že logika musí dominovat a emoce musí zůstat doma.
Zneužití
Se znalostmi získanými z emocionální inteligence se člověk může lépe rozhodovat a ovlivňovat ostatní. Někteří lidé však mohou tuto schopnost s nimi manipulovat. Někdo, kdo by to použil negativním způsobem, by také mohl záměrně ublížit nevinným. Vzhledem k tomu, že se emoční inteligence často používá na pracovišti av podnikatelském prostředí, jednotlivci by to mohli využít ve svém cílovém publiku, aby si něco koupili nebo službu. Bylo by také použito k tomu, aby se někdo cítil podřadný, nebo učinil určité informace neoprávněnými.