Obsah
Specialista je definitivním zdrojem znalostí, technik nebo zkušeností v určité oblasti, jako je obchodní management, informační technologie, vývoj software, procesní inženýrství, mimo jiné. Působí jako organizační velvyslanec v oblasti své odbornosti a své zkušenosti uplatňuje při naplňování vize a strategického směřování organizace.
Hlavní povinnosti a odpovědnosti
Specialista chápe, formuluje a implementuje osvědčené postupy týkající se vaší oblasti znalostí. V závislosti na pracovním prostředí může vést nebo být aktivním účastníkem pracovní skupiny, která má potřebu získat odborné znalosti. Specialista poskytuje návod, jak může oblast vašich schopností řešit organizační potřeby a aktivně se podílet na všech fázích cyklu vývoje softwaru.
Vývoj softwaru
Během zadávání úkolů softwaru je odborník zodpovědný za definování obchodních požadavků a doporučování technického přístupu pro splnění těchto požadavků. Rovněž generuje specifikace návrhu pro vývoj softwaru, které obvykle zahrnují převedení obchodních požadavků do algoritmů pro detailní kódování.
Specialista dohlíží na vývoj, testování a implementaci technického řešení a ověřuje, zda finální výrobek splňuje stanovené požadavky. Kontroluje technickou dokumentaci, jako jsou uživatelské příručky, příručky pro školení a specifikace systému, před tím, než je distribuován koncovým uživatelům a zajišťuje, že vaše znalostní oblast je přesně reprezentována.
Řízení obchodních vztahů
Specialista by měl kultivovat a udržovat účinné pracovní vztahy s řadou zúčastněných stran, jako jsou koncoví uživatelé, projektoví manažeři, inženýři a vedoucí pracovníci. Povaha vaší pozice zahrnuje aktivní účast ve více pracovních skupinách současně a šíření informací na všech úrovních organizace.
Specialista je formulován a efektivně komunikuje informace s různými typy publika. Překládá terminologii své oblasti znalostí do obchodních podmínek a doporučuje alternativy vedoucímu managementu a vývojářům softwaru. Kromě toho provádí demonstrace produktů v různých prostředích, jako jsou interní schůzky, školení a obchodní výstavy.
Kvalifikace
Obecně platí, že zaměstnavatelé vyžadují, aby žadatelé měli plné terciární vzdělání, nejlépe osoby s maturitou nebo MBA / postgraduální titul v managementu. Kromě certifikace v oblasti své odbornosti, Six Sigma černé nebo zelené pás certifikáty jsou vysoce ceněné pověření.
Osoby, které mají zájem o získání pozice specialisty, musí mít minimálně desetiletou praxi přímo související s oblastí své znalosti. Související znalosti a zkušenosti v oblasti řízení podniků, konfigurace sálových počítačů, životního cyklu vývoje softwaru, vývoje RICEF (Reporting, Interfaces, Conversions, Improvements and Forms), testování systémů a reengineeringu podnikových procesů jsou považovány za přínosné . Lidé, kteří pracovali v globálním, vysoce maticovém podnikatelském prostředí, jsou na této pozici obzvláště efektivní.
Odměna
Podle údajů o platu obsažených na portálu Glassdoor.com je průměrný plat očekávaný pro specialistu ve Spojených státech ekvivalentní 77.560 dolarů, zatímco průměrný plat souvisejících titulů jako expert na zpravodajství , projektový manažer a vývojář systémů / aplikací, se pohybuje v rozmezí od 58 000 USD do 134 000 USD (přibližně R $ 116 000 až 268 000 USD). Faktory jako zaměstnavatel, průmysl, zkušenosti a výhody mohou významně ovlivnit odměnu specialisty.