Obsah
Jednání s ošklivým spolupracovníkem vás může vyděsit, že budete ráno pracovat. Bratr může být méně přátelský z mnoha důvodů, z nichž žádný není pod jeho kontrolou. Namísto snahy o jeho změnu je snazší a efektivnější přizpůsobit se jeho chování. Naučit se pracovat se svým spolupracovníkem vám umožní překonat negativitu a začít dělat věci, které potřebujete.
Pokyny
-
Zeptejte se svého spolupracovníka, proč je vůči vám nepřátelský. V některých případech to může být výsledkem jednoduchého nedorozumění. Pokud váš kolega popírá, že jste nepřátelský nebo dává hrubou odezvu, jednoduše mu děkujte za to, že s vámi mluvil a vrátil se do práce. Vyhněte se diskusi o jeho postoji.
-
Dejte svému problémovému kolegovi čas. Někdy se můžete od chvíle držet dál od situace, aby vám pomohl zmírnit stres a posunout vaše zaměření zpět na vaše pracovní úkoly.
-
Nastavte dobrý příklad. Nemusíte měnit způsob, jak se vypořádat se svým nepřátelským kolegou, ale buďte srdeční, kdykoli budete muset s ním spolupracovat na projektu nebo schůzce. Například mu umožní vyjádřit své názory na schůzkách a chválit jeho myšlenky.
-
Řekni mu, aby zastavil určité chování, které ho odvádí od práce. Někdy je konfrontace s těmito lidmi dostačující, aby je odvezli zpět. Nežádejte o to, aby se zastavil, ale poukazujte na konkrétní chování, které chcete zastavit - například nevhodné komentáře k vaší práci nebo odmítnutí přístupu k informacím, které potřebujete.
-
Ignorujte chování. Pokud se bude i nadále chovat negativně vůči vám, zkuste ho ignorovat. Zaměřte se na svou práci co nejvíce. Pokud je to možné, zeptejte se na změnu polohy svého stolu, abyste nemuseli pracovat v jeho blízkosti.
-
Oznamte situaci svému nadřízenému nebo oddělení lidských zdrojů, pokud se váš spolupracovník přesune za hranice, aby se dopustil verbálního zneužívání nebo sexuálního obtěžování.