Obsah
Ačkoli nepohodlné pracovní plány mohou být frustrující, žádat svého šéfa, aby je změnil, nemusí být. Když požádáte svého šéfa, aby změnil svůj pracovní plán, nebuďte agresivní, i když současný rozvrh vytváří vážné konflikty. Pokud jste vzdělaní, profesionální a pohodlný požadavek, váš šéf bude pravděpodobně otevřen změnám ve vašem rozvrhu.
Pokyny
-
Najděte si čas, kdy váš šéf není příliš zaneprázdněn. Když k němu přistoupíte a požádáte o změnu pracovní doby, zkuste to v době, kdy nebudete přerušovat. Pokud tak učiníte ve vhodnou dobu, bude ochotnější vyslechnout váš důvod žádosti. Pokud si o tom promluvíte, když je zapojen do nějakého jiného projektu, může zapomenout na žádost o změnu plánu.
-
Ujistěte se, že váš šéf ví, že je třeba změnit pracovní plán, jakmile si uvědomíte, že máte nějaký problém. Pokud počkáte až do poslední minuty, abyste požádali o změnu, může být příliš pozdě najít někoho jiného, kdo by zůstal na svém místě. Pokud se objeví nouzová situace na poslední chvíli, zkuste najít někoho, kdo s vámi může změnit směny dříve, než si promluví se svým šéfem.
-
Při požadavku na změnu plánu buďte specifičtí. Řekněte svému šéfovi, proč musíte tuto změnu provést. Je pravděpodobnější, že na žádost odpoví dobře, pokud uvedete konkrétní důvody, jako je potřeba vyzvednout děti ve škole nebo zkontrolovat lékařskou schůzku. To mu umožní vědět, že vaše změna zahrnuje skutečné problémy a že nejste frivolní nebo vybíraví.
-
Napište svůj požadavek na změnu. Pokud je to možné, napište svému šéfovi e-mail nebo napište stručnou poznámku, aby věděl, že chcete změnit svůj rozvrh. Pokud píšete požadavek, váš šéf je méně pravděpodobný, že na vás zapomene.
-
Napište novou časovou mřížku. Když váš šéf změní váš plán, zeptejte se, jestli může tisknout nové uspořádání. Pokud máte svůj nový plán vytištěn, vy a váš šéf se můžete vyhnout zmatku ohledně toho, jaké změny jste odsouhlasili a kdo bude pokrýt váš posun.