Jak být dobrým supervizorem

Autor: Roger Morrison
Datum Vytvoření: 3 Září 2021
Datum Aktualizace: 1 Červenec 2024
Anonim
Jak být dobrým supervizorem - Články
Jak být dobrým supervizorem - Články

Obsah

Vedoucí je obvykle zaměstnanec, který se posunul na kariéru na nejnižší úroveň managementu. Je mostem mezi vedením a pracovní silou, který je denně zodpovědný za tvorbu práce svého týmu. Protože supervizor je obvykle vybrán z týmu, musí překonat přirozenou tendenci myslet na sebe jako na „část týmu“ a začít reprezentovat společnost všem lidem, kteří jsou mu podřízeni. Dobrý supervizor zachází s novými povinnostmi s respektem a pozorností a učí se co nejvíce o šéfovi.


Pokyny

Dobrý supervizor nikdy nepřestává učit, ať už jde o práci, o lidi nebo o sobě (Comstock / Comstock / Getty Images)
  1. Poznejte práci a udělejte to lépe, než by mohl udělat kdokoli jiný. Budete osobou, kterou budou zaměstnanci hledat, aby měli odpovědi, když mají nějaké problémy se strojem, nástrojem nebo porozuměním procesu. Pokud nemáte správnou odpověď, rychle ztratíte respekt týmu.

  2. Buďte spravedliví. S vašimi podřízenými se nedotýkejte jinak, ani nedovolte, aby vaše minulé vztahy s některými z nich ovlivnily vaše rozhodnutí na úkor druhých.

  3. Vytvořte tým, který umí spolupracovat a spolupracovat. Podporovat slabší oblasti, aby se zajistilo, že nebudou bránit výrobě nebo bránit výrobě a umožní pracovníkům, aby se mohli v rámci svých klíčových dovedností posunout kupředu.


  4. Vědět, kdo jsou vaši zaměstnanci. Zjistěte, co je motivuje nebo odradí. Zjistěte, jak jedou domů a jak chodí jejich děti do školy. Pokud si váš tým uvědomí, že se o ně staráte více než o osmhodinovou pracovní zátěž denně, udělají vše, co je potřeba, když je potřebujete.

  5. Buďte důslední. Neříkejte jednu věc a pak jinou úplně jinou.

  6. Věřte svému týmu. Pokud jim nedůvěřujete, nikdy vám nebudou důvěřovat.

  7. Chraňte své zaměstnance a dělejte vše, co je potřeba, aby se jim dostalo toho, co potřebují, aby se s jejich nadřízenými zacházelo spravedlivě a neutrpěli nepřiměřené škody. Váš tým je vaší odpovědností.

  8. Komunikujte všemi možnými způsoby. Udržujte všechny stejně informované o událostech a obavách, které jsou důležité. Respektujte důvěrné informace.


  9. Navázat pracovní vztah se svými spoluhráči, pokud jsou ve firmě další vedoucí. Dejte jim vše, co je potřeba, aby si udělali dobrou práci a byli na nich závislí na tom, co to vyžaduje.