Jak řešit oblast lidských zdrojů v průvodním dopise

Autor: Robert Doyle
Datum Vytvoření: 22 Červenec 2021
Datum Aktualizace: 15 Listopad 2024
Anonim
Jak řešit oblast lidských zdrojů v průvodním dopise - Život
Jak řešit oblast lidských zdrojů v průvodním dopise - Život

Obsah

Použitím starého formátu se slavnou frází „Kdokoli by vás mohl zajímat“, neurobíte dobrý dojem na personalistu, který obdrží váš motivační dopis a životopis. Místo toho, abyste svůj dopis směrovali bez jakékoli péče, proveďte průzkum a zjistěte jméno a pozici osoby, která by váš dopis měla obdržet.

Krok 1

Navštivte web společnosti a vyhledejte stránku lidských zdrojů. Užitečný může být jakýkoli odkaz, kde je něco o uchazeči o zaměstnání ve společnosti, stejně jako odkazy „Práce“ nebo „Kariéra“.

Krok 2

Na webu vyhledejte kontaktní informace pro manažera lidských zdrojů. Pokud najdete podrobnosti o osobě, která by vás měla kontaktovat, zapište si její jméno a pozici.

Krok 3

Zavolejte společnosti a požádejte o jméno a pozici ředitele lidských zdrojů nebo jiného kontaktu. Zapište si informace a opakujte je osobě, se kterou hovoříte, abyste se ujistili, že jste je zapsali správně.


Krok 4

Průvodní dopis naformátujte takto:

Manažer lidských zdrojů Jméno Pozice Název společnosti Adresa Město PSČ